こんにちはnasustです。 自分が注目した記事をピックアップして配信します。 記事には自分のコメントと、はてなブックマークの人気のコメントを載せています。
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「今一番流行ってるFrameworkだから許されてること」ってあると思う。どんなに学習コスト高くても独自構文でも、流行りなら許される。でも数年経ってこれが負債になった時、ウゲぇって思う時が来るかもしれない。
今作ってるシステムでvue.jsを選択したのがここで言われているのと全く同じ理由。既存のサーバー側コードを再利用しつつフォーム周りや動的表示部分だけを刷新する要件なので少ないコードで実装できるのがとても便利。
やっぱり雇用の流動性に行き着くよ。IT化って結局は効率化→人減らしなんだよ。米国は減った人が配置換えや他業種に容易に流れる。日本はそれが出来ない為、「既得業務」を守ろうとする。結果IT化しても効率化しない
「日本的構造＝悪」と画一的に捉えるのはどうかと。一周遅れで欧米に追従するのでなく、さらに新たなパラダイムの模索が必要では？ あと誤解されやすいが終身雇用は５０年代から。以前にそんなコモンセンスはない。
会社だけが得をするのではなく従業員も得をするIT投資でなければサボタージュされる。そんなの日本だけの話じゃない、米国だって同じですよ。効率向上分を賃金上昇に還元しない日本企業の体質が悪の元凶なんですよ。
nasust
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"間違った情報はやっぱり放置してはいけない"に同感。ネットの記事を参考にするとき間違った情報であってもツッコミが加わると、一転して貴重な教材になる。つまり思いやりのある指摘は、後の初学者にとっても有益。
元記事で紹介されている「指摘」は親切過ぎるくらいで、特段配慮不足には見えない。「えっ？あんたセキュリティって言葉知ってる？ なにが不足か分かる？分かんないなら、この仕事辞めたほうがいいよ」←配慮不足例
nasust
goが0.3かあ⋯
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